China Brasil Tabacos cria guia de cultura da empresa

IDENTIDADE Conjunto de valores, propósito e visão foi apresentado para o Comitê de Cultura e faz parte do Programa de Governança da CBT

Na tarde da terça-feira, 17, o Comitê de Cultura da China Brasil Tabacos (CBT) se reuniu no sexto encontro para revisar a versão final do guia de cultura: Nosso Estilo, Nossa Cultura, que norteia fundamentos como o propósito, visão e valores da empresa. Todos os colaborados da CBT tiveram oportunidade de participar desta construção, através de um robusto questionário aplicado no início do processo; além disso, grupos focais foram reunidos para lapidar as informações capturadas.

A aderência dos colaboradores da CBT foi altíssima, o que dá solidez ao guia que foi desenvolvido. O papel do Comitê de Cultura foi de discutir, com profundidade, os elementos culturais da CBT que caracterizam o jeito de ser e fazer da empresa, garantindo que os fatores de sucesso apontados por todos os colaboradores fossem mantidos e que comportamentos indesejados fossem sinalizados.

O trabalho é preparado para fortalecer e alinhar a cultura da empresa, que não é estática, mas torna a CBT única. O lançamento do guia de cultura para todos os colaboradores será em julho.

NOSSO ESTILO, NOSSA CULTURA
O guia passa agora a ser um modelo que materializa a cultura da CBT, com diretrizes, pontos a serem alcançados e outros continuados para chegar a um objetivo comum de sucesso e prosperidade no time da China Brasil Tabacos.

O Diretor Geral de Operações da CBT, Ricardo Jackisch, enfatiza que a CBT tem como propósito ser a melhor antes de ser a maior, um dos pontos destacados no guia de cultura: a excelência. “Nos deram as ferramentas para trilhar esse caminho e chegar nesse destino final, a partir de agora é levar estes aprendizados também para todos da empresa”, afirma Roberto Naue, Diretor Financeiro & Administrativo.

O guia de cultura apresentado é um material coeso e coerente, além de ser possível de ser colocado em prática. “É um marco inicial para a consolidação e transformação, com um material objetivo e acessível, além de fazer parte do eixo cultura organizacional do nosso Programa de Governança”, destaca Letícia de Mello Pereira, Gerente de Assuntos Corporativos & Recursos Humanos.

“Esse material é a base, uma estrutura para ser disseminada com ações para todos”, evidencia o Supervisor de Vendas, Felipe Froemming. Para Maria Cândida Guedes, Supervisora de Tráfego & Exportação, o material resume bem todos os pontos levantados pelo Comitê no processo de elaboração do guia de cultura.

O que é cultura organizacional?

• Um conjunto de valores, normas e comportamentos que traduzem, definem, guiam e materializam a identidade de uma empresa, como por exemplo, a forma como seus colaboradores interagem entre si e com o ambiente externo.
• A partir do lançamento, o grupo do Comitê tem a missão de ser os embaixadores deste trabalho, o divulgando e compartilhando com todos os colaboradores da empresa.