China Brasil Tabacos Realiza a primeira edição do Compliance Day

Na última quinta-feira, 07, a CBT promoveu a primeira edição do Compliance Day, evento dedicado discutir questões de conformidade e de boas práticas de governança, além de reforçar a cultura organizacional da empresa no ambiente corporativo.

A programação iniciou com a fala da Gerente de Assuntos Corporativos e Recursos humanos, Leticia de Mello Pereira, que abordou a importância da cultura organizacional e como ela influencia diretamente o comportamento e as decisões dentro da empresa.

Além disso, os colaboradores participaram de uma dinâmica de telefone sem fio, que teve como objetivo abordar a problematização da fofoca dentro do ambiente de trabalho. Outro momento significativo foi a atividade de reflexão, em que os colaboradores foram convidados a escrever o que consideram positivo e negativo na cultura da empresa.

O evento foi finalizado com a palestra de direção defensiva do SEST SENAT, uma excelente oportunidade para promover a segurança no trânsito. A palestra foi conduzida por Rejane Cariolato da Silveira Moretto, que destacou a importância de atitudes preventivas na hora de conduzir um veículo.

A organizadora do evento, Marina Ávila de Almentes, falou sobre a importância do Compliance Day: “O Compliance é a base para a confiança, a transparência e a sustentabilidade dos negócios. Aqui na CBT, acreditamos que tudo é sobre pessoas e que são elas as peças fundamentais para a construção de um legado de integridade. Por isso, o Compliance Day foi organizado para engajar os colaboradores e incentivar a integração por meio do conhecimento compartilhado, a fim de estarmos cada vez mais alinhados em relação a princípios, condutas, propósito e valores. É muito importante que estejamos sempre atentos às boas práticas de governança corporativa e, por meio de eventos como este, é possível consolidar, cada vez mais, o estilo de trabalho da CBT”.

O supervisor Felipe Froemming, um dos participante do evento, cita a necessidade de tornar o evento uma programação anual da empresa: “Achei bem importante a proposta de a empresa em realizar o Compliance Day, porque apesar de ser um tema já consolidado dentro das organizações, cada vez mais se faz necessário um maior entendimento e conscientização dos funcionários e gestores sobre os impactos positivos que uma cultura de integridade, transparência e conformidade tem sobre a reputação e sustentabilidade do negócio e na relação com acionistas e clientes. As dinâmicas realizadas, envolvendo e fazendo os colegas participarem, expondo suas ideias de aspectos positivos e negativos na cultura de uma organização e as palestras que tivemos foram ações objetivas e que, na minha opinião, reforçam a importância do Compliance Day se tornar um evento anual na nossa empresa.”